casisilaw-logo-1-blanco
(516) 294-5050

Indemnización por accidente laboral

ABOGADOS DE CONFIANZA DEL CONDADO DE NASSAU ESPECIALIZADOS EN INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTES LABORALES ASESORAN A LOS EMPLEADOS

trabajador-rechazador-dinero-empresario-chaqueta-azul-oficina

Los abogados expertos de Mineola ayudan a los clientes a presentar reclamaciones y apelar decisiones

Cuando un accidente de trabajo o enfermedad profesional le deja incapacitado, la compensación de los trabajadores puede proporcionar una compensación financiera crucial para usted y sus seres queridos. En Law Office of Frank J. Cassisi, P.C., estamos comprometidos a ayudar a los empleados lesionados y enfermos perseguir todos los beneficios disponibles para ellos bajo la ley de Nueva York. Desde nuestra oficina en Mineola, asesoramos y representamos a clientes en Long Island y en toda el área metropolitana de Nueva York.

Un bufete respetado busca las máximas prestaciones por incapacidad en accidentes y lesiones laborales

Para tener derecho a una indemnización por accidente de trabajo, debe haber sufrido una lesión o enfermedad en su lugar de trabajo o mientras participaba en una actividad relacionada con el trabajo fuera del mismo. Este seguro sin culpa existe para ayudar a los trabajadores lesionados a cubrir las facturas médicas, los salarios perdidos y otros gastos relacionados, como rehabilitación y reciclaje profesional.

Existen cuatro niveles de prestaciones por incapacidad laboral, en función de la gravedad de la lesión:

  • Incapacidad total temporal (ITT) - Un trabajador sufre una incapacidad que le impide por completo trabajar durante un breve periodo de tiempo.
  • Incapacidad temporal parcial (ITP) - El trabajador sufre una lesión que le impide trabajar a pleno rendimiento durante un breve periodo de tiempo.
  • Incapacidad permanente total (IPT) - Una lesión impide al trabajador volver a desempeñar el tipo de trabajo que realizaba anteriormente.
  • Incapacidad permanente parcial (IPP) - Una lesión impide al trabajador rendir a pleno rendimiento, lo que reduce su nivel de ingresos.

La cuantía y la duración de las indemnizaciones de que dispone se basan en su salario antes del accidente y en el tiempo que esté incapacitado para trabajar.

Como sus abogados, analizaremos sus circunstancias para determinar la solución adecuada y trabajaremos con usted para garantizar el cumplimiento de todos los plazos y requisitos de papeleo.

Abogados con experiencia explican los requisitos de la compensación de trabajadores

La indemnización por accidente de trabajo no está disponible para todos los trabajadores en Nueva York. Entre los trabajadores con derecho a cobertura figuran:

  • Empleados de empresas con ánimo de lucro
  • La mayoría de los trabajadores de organizaciones sin ánimo de lucro
  • Empleados municipales y del condado que realizan trabajos peligrosos
  • Profesores de escuelas públicas, excluidos los de las escuelas públicas de Nueva York
  • Empleados del Estado de Nueva York
  • Empleados domésticos a tiempo completo y empleadas domésticas internas
  • Trabajadores agrícolas

Entre los trabajadores que no tienen derecho a indemnización por accidente laboral en Nueva York se encuentran:

  • Bomberos, policías y trabajadores de saneamiento de la ciudad de Nueva York cubiertos por la Ley Municipal General del Estado de Nueva York.
  • Personas cubiertas por la compensación de los trabajadores federales
  • Determinados contratistas independientes, empresarios individuales y empresas unipersonales o bipersonales sin empleados.
  • Ciertos empleados de gobiernos extranjeros y naciones nativas americanas
  • Voluntarios sin ánimo de lucro que no reciben remuneración
  • Sacerdotes, rabinos y otros miembros de órdenes religiosas

Una vez que determinemos si reúne los requisitos, podemos trazar el camino para recuperar cualquier indemnización disponible.

Nuestros abogados desarrollan una estrategia jurídica a medida para cada trabajador lesionado.

Aunque usted puede presentar una reclamación de compensación de trabajadores por su cuenta, un abogado puede proporcionar una valiosa orientación para ayudarle a evitar errores y lograr la totalidad de los beneficios a los que tiene derecho. Nuestra comprensión del complejo proceso de compensación de trabajadores ha demostrado ser un activo para muchos clientes. Sabemos cómo preparar las reclamaciones meticulosamente y apelar las denegaciones injustas.

colegas en el trabajo exitoso acuerdo deseo manos conclusión de un contrato. Foto de alta calidadPara empezar, hay plazos estrictos que cumplir. Para reclamar una indemnización por accidente de trabajo en Nueva York, debes notificar por escrito tu lesión a la empresa en los 30 días siguientes al accidente o en los dos años siguientes al conocimiento de tu enfermedad o incapacidad laboral. Dispone de dos años a partir de la fecha de la lesión o del descubrimiento de su enfermedad para presentar una reclamación ante la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York.

Aunque la compensación de los trabajadores es su único recurso en lo que respecta a su empleador, usted puede ser capaz de presentar una demanda contra un tercero - como un contratista o proveedor de servicios - cuya negligencia contribuyó a sus lesiones. Esto es importante porque una demanda permite la recuperación de los daños por dolor y sufrimiento que no están disponibles a través de compensación de trabajadores. Nuestros abogados de lesiones revisar cuidadosamente su caso para determinar la mejor manera de recuperar la compensación máxima que se merece.

Póngase en contacto con abogados expertos en compensación de trabajadores de Long Island para una consulta gratuita

Ubicados en Mineola, Nueva York, los abogados de Law Office of Frank J. Cassisi, P.C. manejan casos de compensación laboral en todo Long Island y el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Para programar una consulta inicial gratuita con uno de nuestros abogados, llame al 516-294-5050 o contáctenos en línea.

"*" indica campos obligatorios

Contacte con nosotros
Para una consulta gratuita

Consentimiento*
Este campo tiene fines de validación y no debe modificarse.
Ir arriba