Aunque la construcción es una profesión importante en los Estados Unidos, el trabajo puede ser peligroso. Si sufre una lesión en una obra, conocer sus derechos legales puede marcar una diferencia significativa en su recuperación.
El estado de Nueva York ofrece sólidas protecciones a los trabajadores a través de las Leyes Laborales 200, así como de los estatutos 240 y 241(6). Desafortunadamente, muchos trabajadores no comprenden completamente en qué se diferencian estas leyes o cuál se aplica a su situación.
Si ha sufrido un accidente laboral, consulte a un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York puede ayudarle a navegar por estas complejas regulaciones. A continuación, repasamos los requisitos generales de seguridad de la Ley Laboral 200 para ayudarle a comprender sus derechos.
Ley Laboral de Nueva York 200: Los fundamentos de la seguridad en el lugar de trabajo
La Ley Laboral 200 establece la obligación general de los propietarios y contratistas de mantener condiciones de trabajo seguras en las obras de construcción. Esta ley exige que todos los lugares de trabajo proporcionen una protección razonable y adecuada a la vida, la salud y la seguridad de los trabajadores. La ley se aplica a cualquier persona que se encuentre legalmente en una obra de construcción, incluidos los empleados y los visitantes.
Según la Ley Laboral 200, los empleadores deben garantizar que toda la maquinaria, los equipos y los dispositivos estén colocados, funcionen, estén protegidos e iluminados adecuadamente. Para demostrar una infracción de la Ley Laboral 200, es necesario demostrar que el propietario o el contratista general tenía notificación efectiva o conocimiento implícito del peligro. La ley sigue los principios de negligencia del derecho consuetudinario, lo que significa que debe demostrar que el demandado conocía o debería haber conocido la condición peligrosa que causó su lesión.
Responsabilidades del empleador en materia de condiciones de trabajo seguras según la Ley Laboral 200
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se produjeron 5283 accidentes laborales mortales en Estados Unidos en 2023, lo que supone una disminución de casi un 4 % con respecto al año anterior. A pesar de este descenso, la construcción sigue siendo uno de los sectores más mortíferos. El Consejo Nacional de Seguridad informa de que el sector de la construcción es el que registra el mayor número de lesiones evitables que provocan la muerte, con 1029 muertes por cada 100 000 trabajadores.
La ley impone obligaciones específicas a los propietarios y contratistas generales para crear entornos seguros. Deben mantener una iluminación adecuada en todas las áreas de trabajo para evitar accidentes causados por la mala visibilidad. Las barandillas adecuadas deben proteger a los trabajadores de las caídas, y los equipos o áreas peligrosas deben mostrar avisos de advertencia claros.
Responsabilidad del contratista según las leyes de construcción de Nueva York
La responsabilidad según la Ley Laboral 200 depende de quién controlaba el lugar de trabajo o dirigía los métodos de trabajo. Los propietarios pueden ser responsables de las condiciones peligrosas que crearon o no subsanaron. Los contratistas generales también pueden ser responsables cuando supervisan el trabajo o controlan las tareas en el momento en que se produce un accidente.
En virtud de esta ley, se producen habitualmente dos tipos de infracciones:
- Condiciones peligrosas o defectuosas implican riesgos en el propio lugar de trabajo, como agujeros sin señalizar, superficies irregulares o iluminación inadecuada.
- Medios y métodos peligrosos implican formas inseguras de realizar el trabajo, como utilizar equipos inadecuados o no proporcionar el equipo de seguridad necesario.
Comprender la protección de los trabajadores en virtud de la Ley del Trabajo 200
La Ley Laboral 200 protege a los trabajadores manuales que dedican al menos el 25 % de su jornada laboral a realizar trabajos físicos. Esta directriz incluye a los trabajadores de la construcción, los equipos de demolición, los equipos de renovación y muchos otros trabajadores. La ley reconoce que estos trabajadores se enfrentan a riesgos inherentes.
Los CDC informan de que las caídas son la segunda causa de muerte relacionada con el trabajo, con un 13 %, solo superadas por los accidentes de tráfico relacionados con desplazamientos laborales, que ocupan el primer lugar con un 34 %. Muchas caídas en obras de construcción se pueden evitar tomando las medidas de seguridad adecuadas.
A diferencia de la indemnización por accidente laboral, que ofrece prestaciones limitadas independientemente de la culpa, la Ley Laboral 200 le permite reclamar la indemnización íntegra por daños y perjuicios a terceros negligentes. Puede solicitar una indemnización por gastos médicos, salarios perdidos, daños morales y otras pérdidas, aunque debe demostrar la negligencia.
Las diferencias entre las leyes laborales 200, 240 y 241(6) de Nueva York
Si bien las tres leyes protegen a los trabajadores de la construcción, se aplican a situaciones diferentes e imponen diferentes cargas probatorias. La Ley Laboral 240, a menudo denominada Ley de Andamios, establece una responsabilidad objetiva para los accidentes relacionados con la gravedad. Si usted sufre una caída desde una altura o lesiones por la caída de un objeto durante las actividades cubiertas, el propietario del inmueble o el contratista general será responsable, independientemente de quién haya sido el culpable.
La Ley Laboral 241 exige a los propietarios y contratistas que cumplan con las normas de seguridad específicas que se encuentran en el Código Industrial de Nueva York. A diferencia de la Ley Laboral 200, la Ley Laboral 241 exige el cumplimiento de normas concretas y específicas. Debe identificar a qué norma del Código Industrial corresponde la infracción y demostrar que dicha infracción causó su lesión.
La negligencia comparativa se aplica en virtud de la Ley Laboral 200, lo que significa que es posible que se reduzca la indemnización si usted fue parcialmente responsable de sus lesiones. Este aspecto difiere de la Ley Laboral 240, que impone una responsabilidad objetiva y evita tales reducciones, salvo en circunstancias excepcionales.
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Comprender la Ley Laboral 200 y en qué se diferencia de otras leyes de seguridad en la construcción de Nueva York es fundamental cuando se sufren lesiones en el trabajo. Nuestros profesionales del Bufete de Frank J. Cassisis, P.C., cuentan con décadas de experiencia combinada en la gestión de casos de accidentes de construcción en todo Nueva York. Sabemos cómo manejar los casos en virtud de las leyes laborales 200, 240 y 241.
También nos ocupamos de casos relacionados con derechos legales tras un tropiezo y caída en una obra. Si usted o un ser querido necesita la representación de un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York, póngase en contacto con el bufete de abogados Frank J. Cassisi, P.C., en el (516) 294-5050.
Preguntas frecuentes respondidas por un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York
Comprender sus derechos en virtud de las leyes de seguridad en la construcción de Nueva York puede ayudarle a tomar decisiones informadas tras sufrir una lesión en el lugar de trabajo.
¿Qué tipos de lesiones cubre la Ley Laboral 200?
La Ley Laboral 200 se aplica a cualquier lesión causada por condiciones o métodos inseguros en las obras de construcción, incluidas las lesiones provocadas por equipos defectuosos, iluminación inadecuada y riesgos de tropiezos.
¿Puedo presentar una reclamación en virtud de varias leyes laborales?
Puede presentar reclamaciones en virtud de varias leyes laborales si su accidente implica infracciones de diferentes estatutos.
¿Se aplica la Ley Laboral 200 si fui parcialmente responsable de mi accidente?
La Ley Laboral 200 permite la negligencia comparativa, lo que significa que aún puede solicitar una indemnización aunque haya tenido parte de la culpa.
