Los trabajos de construcción conllevan riesgos graves, especialmente cuando se trabaja en altura. Si supervisa proyectos en Nueva York, debe cumplir con obligaciones legales específicas, como el cumplimiento de la Ley Laboral 240, que distingue a este estado del resto del país.
Trabajar con un abogado experto abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York puede ayudarle a comprender estos requisitos y a responder de manera eficaz cuando se produzca un accidente. En esta guía, el Despacho de Frank J. Cassisi, P.C.explica la Ley Laboral 240 y lo que significa para su negocio de construcción.
La Ley Laboral de Nueva York 240 impone una responsabilidad objetiva a los contratistas.
Ley Laboral de Nueva York 240, o la ley de andamios, establece la responsabilidad absoluta de los propietarios y contratistas cuando los trabajadores sufren lesiones relacionadas con la elevación. Esta ley se aplica a los proyectos de construcción, demolición, reparación y reforma. A diferencia de las reclamaciones por negligencia estándar, la Ley Laboral 240 responsabiliza a los propietarios y contratistas incluso si el trabajador lesionado contribuyó al accidente.
La ley exige a estas partes que proporcionen el equipo de seguridad adecuado para cualquier trabajo que implique:
- Andamios, escaleras, elevadores y aparejos
- Sistemas de protección contra caídas y barandillas de seguridad
- Plataformas elevadas y áreas de montaje
Los propietarios y contratistas no pueden delegar esta responsabilidad a subcontratistas ni culpar a los trabajadores lesionados por su propio descuido. Según Chubb, Nueva York experimenta un 85 % más reclamaciones de indemnización laboral que superan los 5000 dólares que otros estados. Esta elevada tasa añade contexto a la Ley Laboral 240 de Nueva York, ya que trabaja para minimizar las complicaciones cuando surgen reclamaciones.
Nuestra guía de cumplimiento de la Ley Laboral 240 de Nueva York para contratistas
El informe Deadly Skyline 2025 sobre Nueva York afirma que la tasa de mortalidad en la construcción en la ciudad de Nueva York aumentó de 11,5 por cada 100 000 a 11,6 por cada 100 000 en 2022. Según la OSHA, en 2023 se produjeron más de 5200 muertes en el lugar de trabajo, lo que equivale a 3,5 muertes por cada 100 000 trabajadores a tiempo completo. La construcción representa una parte desproporcionada de estas muertes, siendo las caídas la principal causa de mortalidad en el sector.
El cumplimiento de la Ley Laboral 240 exige más que las normas básicas de la OSHA. Los propietarios y contratistas deben implementar protocolos integrales de protección contra caídas que aborden todos los riesgos relacionados con la altura en la obra.
Los programas de seguridad deben incluir:
- Inspecciones diarias del equipo antes de cada uso.
- Puntos de anclaje adecuados para sistemas personales de detención de caídas
- Documentación adecuada sobre formación para todos los trabajadores.
- Auditorías periódicas del sitio para identificar riesgos de elevación.
- Protocolos de seguridad escritos específicos para cada fase del proyecto.
Los requisitos de la ley de andamios para los subcontratistas crean una exposición compartida a la responsabilidad civil.
Muchos contratistas creen erróneamente que pueden eludir la responsabilidad prevista en la Ley Laboral 240 contratando a subcontratistas. La ley rechaza explícitamente este enfoque. Cuando un empleado de un subcontratista sufre una lesión relacionada con la altura, tanto el contratista general como el propietario del inmueble se enfrentan a una posible responsabilidad, independientemente de quién haya contratado directamente al trabajador.
Esta responsabilidad plantea complejos retos en materia de seguros:
- La póliza de responsabilidad civil general del propietario y del contratista debe cubrir las reclamaciones en virtud de la Ley Laboral 240.
- Los acuerdos con subcontratistas deben incluir una cláusula de indemnización adecuada.
- El propietario del inmueble o el contratista necesitan cláusulas adicionales de seguro de todos los subcontratistas.
- Los sistemas de seguimiento de certificados ayudan a verificar la cobertura continua.
La seguridad y la responsabilidad en las obras de construcción según la Ley Laboral 240 va más allá de las caídas.
Si bien las caídas se encuentran entre las principales reclamaciones de la Ley Laboral 240, la ley también cubre las lesiones causadas por la caída de objetos. Si un equipo, material o escombros golpean a un trabajador desde una posición elevada, los propietarios o contratistas pueden enfrentarse a una responsabilidad objetiva. Esto incluye situaciones en las que un equipo de elevación inadecuado provoca la caída de cargas o en las que materiales mal sujetos se caen de los andamios.
Los protocolos de protección deben abordar:
- Plateas y redes para residuos en plataformas de trabajo elevadas
- Almacenamiento adecuado del material para evitar que ruede o se deslice.
- Barricadas y sistemas de advertencia debajo de trabajos en altura
- Requisitos de sujeción de herramientas para trabajadores en altura
- Políticas sobre el uso de cascos de seguridad para todo el personal en obras activas.
La ley aplica los mismos estándares de responsabilidad objetiva a las lesiones causadas por la caída de objetos. Las partes no pueden argumentar que el trabajador que se encontraba debajo no se mantuvo alejado de la zona de peligro o descuidó el uso de equipo de protección.
Las responsabilidades legales de los contratistas en los accidentes laborales
Cuando se produce un accidente relacionado con la altura, la respuesta del contratista o del propietario del inmueble afecta al bienestar de los trabajadores y a la exposición legal. Deben asegurar el lugar, documentar las condiciones e informar del incidente de acuerdo con los requisitos de la OSHA. Estas acciones inmediatamente después del accidente pueden tener un impacto significativo en los litigios posteriores.
Los pasos críticos incluyen:
- Conservación de todo el equipo involucrado en el incidente.
- Fotografiar las condiciones del lugar antes de la limpieza o las reparaciones.
- Recopilar declaraciones de testigos mientras los recuerdos aún están frescos.
- Notificar a la compañía aseguradora dentro de los plazos establecidos.
- Evitar admitir culpa o responsabilidad
La Ley Laboral 240 permite a los trabajadores lesionados demandar fuera del sistema de indemnización laboral, aunque normalmente no pueden demandar a su empleador directo. Un abogado especializado en accidentes de andamios que represente al trabajador lesionado le ayudará a reclamar una indemnización en virtud de esta ley.
Busque asesoramiento legal de un abogado especializado en accidentes de andamios tras sufrir lesiones en una obra de construcción.
Las obras de construcción entrañan peligros, pero las leyes laborales de Nueva York plantean retos únicos para los propietarios, contratistas y subcontratistas. Comprender las leyes de protección contra caídas en los proyectos de construcción de Nueva York ayuda a los propietarios a proteger sus negocios y a los trabajadores a comprender sus derechos.
El bufete de abogados Frank J. Cassisi, P.C., ofrece representación legal integral a víctimas de accidentes. Ayudamos a los trabajadores lesionados a comprender sus derechos legales tras sufrir un tropiezo y una caída en una obra y a reclamar una indemnización por daños y perjuicios. Póngase en contacto con el bufete de abogados Frank J. Cassisi, P.C. en el (516) 294-5050 para hablar sobre asuntos relacionados con la ley laboral 240 en Nueva York.
Preguntas frecuentes respondidas por un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York
Aquí encontrará respuestas a preguntas frecuentes sobre la ley de andamios de Nueva York y la responsabilidad de los contratistas.
¿La indemnización por accidente laboral evita las demandas en virtud de la Ley 240 sobre derecho laboral?
No, la indemnización por accidente laboral no impide presentar reclamaciones en virtud de la Ley Laboral 240 contra propietarios y contratistas generales. Los trabajadores lesionados pueden solicitar prestaciones por accidente laboral y, al mismo tiempo, interponer una demanda civil contra un contratista tercero.
¿Se puede responsabilizar a los contratistas si los trabajadores ignoran las normas de seguridad?
Sí, la Ley Laboral 240 impone responsabilidad absoluta independientemente de la negligencia del trabajador. Incluso si el trabajador lesionado retiró el equipo de seguridad o infringió las políticas de la empresa, los contratistas y los propietarios siguen siendo plenamente responsables de las lesiones relacionadas con la elevación.
¿Qué deben saber los contratistas sobre los requisitos del seguro 240 de la legislación laboral?
Los contratistas deben verificar que sus pólizas de responsabilidad civil general cubran específicamente las reclamaciones relacionadas con la ley laboral 240 sin exclusiones. Necesitan límites de responsabilidad sustanciales, endosos adicionales adecuados de los subcontratistas y cobertura continua para protegerse contra la responsabilidad objetiva.
