Si has sufrido una lesión en el trabajo y eres un trabajador indocumentado, es posible que temas no tener derecho a reclamar una indemnización por tus lesiones. Sin embargo, la legislación de Nueva York concede una serie de protecciones a los trabajadores indocumentados. En muchos casos, tienes los mismos derechos que un trabajador documentado.
Buscar asesoramiento de un abogado especializado en accidentes de obra de Nueva York suele ser útil para defender sus derechos tras un accidente. También puede empezar por consultar nuestra guía que figura a continuación.
Comprender los derechos de los trabajadores de la construcción indocumentados en Nueva York
Los trabajadores indocumentados constituyen una gran parte de la mano de obra del sector de la construcción en Nueva York y desempeñan un papel muy importante en este sector. Más de 3 millones de trabajadores inmigrantes del sector de la construcción viven en todo Estados Unidos, pero más de la mitad de ellos residen en California, Florida, Texas o Nueva York, según la Asociación Nacional de Constructores de Viviendas.
El mismo informe reveló que los inmigrantes representan el 37 % de la mano de obra del sector de la construcción en Nueva York. Un informe del Centro de Estudios Migratorios estimaba que, en total, más de 470 000 trabajadores indocumentados residen en todo el estado de Nueva York.
Los trabajadores indocumentados no suelen ser empleados con formulario W-2 y pueden pensar que no cuentan con las mismas protecciones que un trabajador documentado. Sin embargo, las leyes estatales y locales de Nueva York otorgan a los trabajadores inmigrantes varios derechos, entre los que se incluyen:
- El derecho al salario mínimo y a la remuneración de las horas extras
- El derecho a percibir el salario acordado previamente
- El derecho a los permisos familiares y médicos
- El derecho a un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso
- El derecho a la protección frente a las represalias
- El derecho al seguro de accidentes de trabajo
Tras sufrir un accidente laboral, un trabajador indocumentado debería tener los mismos derechos que un trabajador documentado a solicitar prestaciones por accidente de trabajo.
Indemnización por accidente laboral para trabajadores indocumentados
La mayoría de las empresas de Nueva York están obligadas a ofrecer prestaciones por accidente laboral a sus trabajadores, incluidos aquellos que carecen de documentación. Esta prestación permite a los trabajadores lesionados obtener el reembolso de los gastos médicos y una parte de los salarios perdidos si no pueden acudir al trabajo durante más de siete días debido a la lesión.
No necesitas un número de la Seguridad Social ni un permiso de trabajo para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Tampoco necesitas un formulario W-2 ni documentación oficial sobre tu salario; tienes derecho a las prestaciones incluso si tu empresa no ha declarado oficialmente tu salario.
La comisión de indemnización por accidentes de trabajo tampoco exige a los solicitantes que revelen su situación migratoria ni que faciliten información a las autoridades de inmigración. Si un empresario le amenazara con la deportación tras presentar una reclamación, esto podría considerarse una represalia, lo cual es ilegal.
La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que puedes tener derecho a ella independientemente de quién haya sido el responsable de tu accidente. Cualquier lesión que se produzca mientras un trabajador está desempeñando sus funciones laborales suele dar derecho a la indemnización por accidente laboral.
Puedes solicitar la indemnización por accidente laboral comunicando tu lesión a tu empresa y rellenando el formulario C-3. Envíelo a la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo por internet o por correo postal. Un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York también puede ayudarle con este proceso.
Demandar por lesiones sufridas en la construcción sin estatus legal
Los trabajadores de la construcción indocumentados suelen tener derecho a solicitar una indemnización por accidente laboral en Nueva York, pero ¿qué ocurre si quieren presentar una demanda por lesiones? Estos trabajadores tienen derecho a las mismas protecciones legales que los empleados documentados, lo que puede incluir emprender acciones legales en algunos casos.
La legislación de Nueva York prohíbe, por lo general, que los trabajadores exijan responsabilidades a sus empleadores por las lesiones que se produzcan en el trabajo. En su lugar, se anima a los trabajadores a solicitar la indemnización por accidente laboral.
Sin embargo, si un tercero es responsable de tus lesiones, como un contratista general, el propietario del inmueble o el fabricante del equipo, es posible que tengas derecho a interponer una demanda por daños y perjuicios contra ellos. En algunos casos, lo más conveniente es solicitar primero la indemnización por accidente laboral y, a continuación, interponer una demanda para reclamar daños y perjuicios adicionales, tales como:
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida de calidad de vida
- Angustia emocional
Un abogado especializado en accidentes de construcción de Nueva York puede ayudarte a comprender tus opciones legales tras un accidente laboral y orientarte a lo largo del proceso de indemnización.
Defensa de las medidas de protección en materia de seguridad para los trabajadores indocumentados
Los trabajadores indocumentados pueden verse sometidos en ocasiones a condiciones de trabajo inseguras, pero estos empleados siguen estando sujetos a las mismas normas de la OSHA y a las mismas leyes laborales del Estado de Nueva York que los trabajadores documentados. Los empresarios están obligados a garantizar un lugar de trabajo seguro para todos los trabajadores, independientemente de su situación migratoria.
Si tu lugar de trabajo incumple la normativa de la OSHA, tienes derecho a denunciar el incumplimiento sin temor a represalias. Un abogado especializado en accidentes de obra en Mineola puede ayudarte a recabar pruebas y a presentar una denuncia ante la OSHA, al tiempo que vela por la defensa de tus derechos legales.
Habla hoy mismo con nuestros abogados especializados en accidentes de obra en Long Island
Comprender la legislación de Nueva York sobre accidentes de obra es importante para proteger tus derechos. Si has sufrido una lesión en el trabajo, es posible que tengas derecho a solicitar una indemnización por accidente laboral o a interponer una demanda por daños personales, incluso si no tienes la documentación en regla.
Cassisi & Cassisi, P.C., representa a trabajadores de la construcción que han sufrido lesiones en todo el condado de Nassau. Solicita hoy mismo una consulta confidencial con nuestros abogados especializados en accidentes de construcción en Nueva York llamando al 516-294-5050.
Preguntas frecuentes
¿Puede tu empresa despedirte tras presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral como trabajador indocumentado?
Por lo general, tu empresa no puede tomar ninguna medida negativa como represalia por haber presentado una reclamación de indemnización por accidente laboral. Esto es ilegal según la legislación laboral estatal y federal. Si crees que tu empresa ha tomado represalias contra ti, nuestros abogados pueden ayudarte a conocer tus opciones.
¿Cuál es el plazo de prescripción para presentar una demanda por lesiones sufridas en la construcción?
En Nueva York, el plazo de prescripción para las demandas por accidentes laborales en la construcción suele ser de tres años a partir de la fecha del accidente. Si no se respeta este plazo, el tribunal podría desestimar tu caso.
¿Qué debe hacer un trabajador indocumentado tras sufrir un accidente laboral?
Tras sufrir un accidente laboral, un trabajador indocumentado debe seguir los mismos pasos que seguiría un trabajador documentado: comunicar el accidente a su empresa, recopilar pruebas y consultar a un abogado especializado en accidentes de construcción en Nueva York para conocer mejor sus derechos y opciones legales.
